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  • 北米と欧州北部のIT業界ではなぜ部下を叱責しないのか

    2018.02.26

    日本と海外の働き方を比較していてよく気がつくことの一つに、上司の怒り方が違うということがあります。 特に北米と北部欧州では、IT業界であっても部下や協力会社の人を叱責したり、怒鳴りつけたりすることはまずありません。 何か […]

  • 海外のITエンジニアは技術革新の速さにストレスを感じる

    2017.12.26

    年末進行も一段落し、お正月休みに入られている方も多いのではないでしょうか? 年末はストレスフルな時期ですが、これは欧州や北米でもあまり変わりません。ただし、日本との違いは休暇が長いことです。 休暇は長いとはいっても、やは […]

  • 日本のITエンジニアの賃金とガバナンスの関係

    2017.12.22

    前回の記事では、日本のITエンジニアの報酬が安いのはシニオリティペイ(年功序列賃金)が原因の一つとご紹介しました。 さて、今回はこの件に関してもうちょっと解説を加えます。 北米と欧州のIT業界は職能型賃金ですので、要する […]

  • アメリカハイテク業界で日本企業が嫌われてしまう理由

    2017.11.29

    先週末からネットでシリコンバレーで日本人が嫌われているという新聞記事が話題になっています。 【悲報】アメリカハイテク業界で日本人嫌われてた… 日本人が嫌われる理由は ・意味不明な「ご挨拶」にやってくる ・意思決定権がない […]

  • 外資系は実は学歴主義

    2017.11.23

    日本人エンジニアが外資系に転職する際に問題になるものとして、この前コミュニケーションのことを挙げましたけども、その他にもう一つハードルになるものがあるんです。 IT企業に業界でエンジニアとして採用する場合、普通は学部や修 […]

  • 神戸製鋼事件と日本のITの業界の凋落の関係

    2017.11.22

    神戸製鋼や東芝の件は欧州でも話題です。品質、信頼というのは日本企業の大看板だったのですが、あれだけの隠匿や不正を、組織的に長年やっていたというのはかなり驚かれています。 ところで、個人的には、どちらも日本企業では人の回転 […]

  • エンジニアが外資系企業に転職する際の問題点

    2017.11.21

    ここ何回か外資系のIT企業に関するアレコレを書いていますが、その元になった 日本人SEが外資系ITに大量流出、これでいいのか? という記事をお読みになって、外資系企業に転職してみようかな、と思った方もいるのではないでしょ […]

  • 外資系企業の高報酬の裏

    2017.10.29

    日本人SEが外資系ITに大量流出、これでいいのか? という記事が話題になっていましたが、その中では外資系企業の報酬にも触れています。 30代前半で1200万円とか1400万円というのは本当です。40歳前後で年収1500万 […]