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アベノマスク配布で考えた日本の行政のデジタル化
日本政府は、コロナ禍で作成された「アベノマスク」の 在庫処分のために、希望する国民や企業団体などに保存されているマスクの配布を決定しました。しかし、その申し込み方法が、ちょっと驚くべきやり方です。
2022.01.20
コロナ禍ではっきりした未来の「営業」スタイル
コロナ禍でリスクを避けるために営業も仮想化した会社が多いわけですが、リモートでの営業活動であっても、営業する側も顧客の側もそれほどの不便は感じないということが、実際のパンデミックでよく分かったということなのでしょう。
2022.01.18
DXと物理的セキュリティの意識
このところ日本では、物騒な事件が続いていますが、ビジネスとテクノロジーについて考える際に、「物理的セキュリティ」の必要性からDXを進めるという観点があまりないように思います。欧州は日本よりはるかに治安が悪く、人口当たりの犯罪数も日本とは比較にならないほど多いので、 日本に比べますと普段から物理的なセキュリティというものに非常に敏感です。
2021.12.22
DXと「自責文化」の関係
日本と海外で仕事をしますと、問題が起きた場合の個人の責任の取り方に地域によってずいぶんと違いがあって驚かされます。自責と他責という文化的な違いを痛感させられるわけですが、これが実は、DX導入が進むか進まないかの背景にあるのです。
2021.12.20
リモートワークで先行する米Automattic、コミュニケーションは非同期＆テキスト 他2本
掲題のほかに「アマゾン、Amazon Careを新たに米5都市に拡大へ」「買い物代行サービスのInstacart、スマートカート／セルフレジスタートアップのCaper AIを買収」の合計3本を掲載しています。
2021.10.25
デジタル人材不足を移民に頼るのは短絡的
DX化を一言でいえば「様々な仕事をデジタルでやる」ということなわけで、単に技術だけあっても仕事のデジタル化は簡単にはできません。実際にどんな効果を得たいのかをはっきりさせなければ、DXの最初の絵は描けません。
2021.10.21
日本にデジタル人材が移民しない理由
なぜこれまで日本にデジタル人材含め、IT関連の高度技能人材が来なかったのでしょうか？ 一番の理由が、ぶっちゃけて言いますと、要するにお金なんです。
2021.10.19
コロナ禍で必要性を実感したDX、元に戻さないためのポイントとは－－BIT VALLEY 2021 #04
DXで何が起きているか？現在のリアルな姿とはどのようなものか－－。「BIT VALLEY 2021 #04」からはリアルな現場の声が聞こえてきた
2021.10.15
日本のカイシャ文化とDX
日本人にとって「カイシャ」とは何なのでしょうか？ 日本の場合は、会社に行くのは金を稼ぐというよりも、コミュニティの一員となって周りの人々と人間関係を構築し、そこで自分のアイデンティティや所属先というものを確認する、という心理的なサポートの側面が大きくなっています。日本の職場というのは、賃金が安めではありますが、雇用自体は他の国に比べると安定しています。ここにデジタル化が進まない要因があります。
2021.09.06
DXとカイシャというアイデンティティ
仕事や職場と個人のアイデンティティを結びつけている土地、あるいは社会というのは、正直言うと日本くらいのものなのです。ほとんどの国では「仕事 ＝ お金を稼ぐための手段」に過ぎません。職場への愛着などというものはなく、転職や早期引退も普通です。この仕事に対するドライな感覚がDX推進の背景にあるのです。
2021.09.01
