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上司が高給をもらっていると考える従業員はよりハードに働く? ほか

世界各国の有給休暇の違い【Business Insider】 Business Insiderが世界各国の有給制度を比較。1年に30日間のブラジルから25日間のスウェーデンやデンマーク、勤続年数によって10〜20日間の日 […]

2018.07.31

テック企業が明確な文章を書く必要がある理由

ここ最近、日本では移民問題が話題になることが多いですが、実はこれはテック企業の採用だけではなく、サービス運用にも大変大きな影響を及ぼすことからですから、十分ウォッチしておく必要があります。 日本政府は先日、研修生制度や就 […]

2018.07.31

オンラインショッピングから学ぶ各国の社会構造の違い

オンラインショッピングは、いまや全世界で当たり前になりつつありますが、流行る理由は各国、各地域ごとに異なるのが興味深く、市場や社会の仕組みの違いがよくわかります。 例えば、アフガニスタンでは爆弾とセクハラを避けるためにオ […]

2018.07.28

現場をゲリラ豪雨や熱中症から守れ! ウェザーニューズとKDDIがセンサーと予報を使ったIoTサービス

天候の急変をピンポイントで予測して、危険が迫っているときにアラームで警告警告するIoTサービスを、ウェザーニューズとKDDIが共同で提供を始めた

2018.07.10

自宅ワークについて言及されにくい5つの弊害 ほか

Snap元従業員、同社の劣悪な環境や性差別文化を非難【The Verge】 「Snapchat」を提供するスナップ(Snap)の元ソフトウェアエンジニアであるシャノン・ルベティッチ氏が、米Cheddarのインタビューで同 […]

2018.07.02

GDPRは消費者の信頼を取り戻す絶好のチャンス

欧州ではGDPRが施行されてからそろそろ1ヶ月になりますが、当初の騒ぎは若干沈静化しており、企業側は粛々と実装に 対応しているようです。 企業側が保持している消費者のデータを 適切に管理し、 要求があった場合は全て開示す […]

2018.06.29

駐在員が選ぶワークライフバランス先進国 ほか

「働くなら自宅よりもオフィス」米労働者意識調査から明らかに【HRDIVE】 総合人材サービス企業のランスタッド・ホールディングの世界各国の労働者を対象に行った意識調査「ランスタッド・ワークモニター(2018年版)」によれ […]

2018.05.31

ITガバナンスとGDPR

5月25日から欧州ではGDPRが施行されていますが、GDPRはITガバナンスにも大きな影響を及ぼします。 GDPRは、企業が顧客や従業員の個人情報を適切に管理し、要求があった場合に開示することを義務付けており、また情報漏 […]

2018.05.27

欧州ではGDPRは企業の採用にも影響を及ぼす

前回は、GDPRの「subject access request」(SAR)についてご紹介しましたが、従業員がこのSARと呼ばれる申請を行った場合、雇用者は要求があってから30日以内にメールやFAX、手紙などその従業員に […]

2018.05.26

欧州の職場では他人の悪口をメールに書くのは危険すぎる

欧州では本日5月25日からGDPR(一般データ保護規則)が本日から施行されたので、個人情報管理の承認に関するメールの処理が終わっていない人も多いようです。企業や団体側の個人情報処理の新しいポリシーに承認しないと、メーリン […]

2018.05.25

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