私が最近気になっていることに、ソーシャルメディアには「一般の人の普通の生活」はあまりアップされていない、ということがあります。 Facebookは、自分がいかにリア充かということをマウンティングするための道具であって、B […]

Twitterでつぶやくと必ずと言っていいほど反響があるのがIT業界における報酬なのですが、ITというと最近話題になるのはAIやビッグデータ、機械学習などで、その他にもIT業界の仕事はたくさんあるのですが、日本ではなかな […]

イスラエル、全国民の医療データを研究者や民間企業に利用可能に【Reuters】 イスラエルのネタニヤフ首相は25日、全国民の健康状態を匿名化したデータを研究者や民間企業が利用できるようにする新たなプロジェクトに10億シェ […]

ジャガー・ランドローバー、ブラックベリーの自動車向けソフトウェアを採用へ【Reuters】 高級車メーカーのジャガー・ランドローバー（JLR）が22日、ブラックベリーと自動車向けインフォテイメントおよびセキュリティソフト […]

数十億台のIoTデバイスが自律的に推論する。そんな時代が、NVIDIAとArmの提携で近づいてきそうだ。

前回の記事では従業員エンゲージメントの定義が正式には存在しないがゆえに、企業がそれぞれ独自にエンゲージメントの定義が必要であると書いた。定義が定まらないのであれば、測定方法も定まってはおらず、ではどうやってエンゲージメントを計測すればよいのかと迷う経営者や人事担当者は多いのではないかと思う。そこで、今回は、従業員エンゲージメントの測定方法の紹介と、分析するにあたり留意すべき点などについて述べる。

来る5月8日から3日間、3年ごとに開催される国際農業技術展「Agritech Israel」がテルアビブで開催される。灌漑技術、水管理技術、乾燥地帯の農業、施設園芸、水産養殖、品種改良、農薬や肥料、オーガニック農業、などに関する先端技術を持つ企業が集まるイベントだ。

2017年10月にイスラエル運輸・道路安全大臣であるイスラエル・カッツ（Yisrael Katz）氏が石井国土交通大臣を訪問、「交通分野における協力覚書」に署名をした。

日本でシステムや自販機を使って気がつくことの一つに、そのインタフェースが大変複雑なことがあります。細かい機能は多数実装されているのですが、字が多かったり、ボタンの数が多かったり、操作手順が複雑だったり、システムを使う前に […]

日本の書店に行くと気がつくことの一つにやたらとニッチな分野の本が売っているのがありますが、特にニッチ度を極めているのがIT系の本です。アプリの使い方のみに特化したムックやExcelの小技をまとめたものなど、痒いところに手 […]